Delegieren & Zeitmanagement – hosted by Leaders Academy
Nachhaltiges Führungskräftetraining für mehr Impact
Hol Dir frische Leadership-Impulse in einem kompakten Training aus zwei wirkungsvollen Modulen. Gemeinsam mit Deinem Trainer, den Teilnehmer*innen und unseren Video-Experten stärkst Du Deine Führungsrolle, lernst motivierende Werkzeuge kennen und bekommst praxisnahe Methoden für mehr Sinn, Energie und Veränderungskompetenz im Team.
Delegieren & Loslassen
Raus aus dem operativen Tagesgeschäft, mehr Zeit für Führung mit Videoexperte Markus Jotzo
- Wie Du dich aus dem Tagesgeschäft löst und mehr Zeit für Führungsaufgaben gewinnst.
- Wie du effizient und richtig delegierst.
- Wie Du dich und dein Team durch gutes Feedback verbessern kannst.
Zeitmanagement & Produktivität
Wie du mit Fokus und Priorisierung mehr in weniger Zeit schaffst mit Videoexperte Zach Davis
- Was gutes Zeitmanagement bedeutet und ausmacht.
- Wie Du deine Zeitfresser in den Griff bekommst um deine Aufgaben erfolgreich zu managen.
- Wie Du effizient priorisierst und deine Produktivität steigerst.
Deine Trainer: Karl Maria Panhofer, Volker Ehmann, Emanuel Blesinger
Beide Module finden unmittelbar hintereinander statt und sind auch einzelnen buchbar. Bei Buchung beider Module sind diese zum Vorteilspreis von insgesamt 780 € (regulärer Preis je Modul 480 €) erhältlich.
Zur Auswahl stehen Termine an unterschiedlichen Standorten. Das Modul “Zeitmanagement & Produktivität” findet jeweils von 9-12 Uhr satt, das Modul “Delegieren & Loslassen” jeweils von 13-16 Uhr.
- 5. März 2026 | Seminarhotel Ammerhauser bei Salzburg
- 10. März 2026 | Symposion Hotel Rainers 21 in Brunn am Gebirge bei Wien
- 11. März 2026 | Bildungshaus Sankt Magdalena in Linz
Redner
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Karl Maria PanhoferGeschäftsführer & Akademieleiter | KMP Unternehmen- und Wertekultur GmbHGeschäftsführer Wertekultur und Akademieleiter Leaders Academy Visionär, Umsetzer, Manager, Entwickler, Autor, Pädagoge, Mentor
Unternehmen Mensch beschreibt die dem Menschen zugewandte Organisation, Kultur und Führung in Unternehmen. Viele Unternehmen haben die Herausforderung, wirtschaftlich zu bestehen und kulturell zu transformieren. Andere Unternehmen hinterfragen die gängigen Paradigmen von schneller/höher/weiter. Jedenfalls gibt es einen Weg produktiver zu werden und mehr Freude zu empfinden.
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Emanuel BlesingerTrainer Salzburg | Leaders Academy„Tu, was du liebst und führe mit Haltung.“
Dieser Leitsatz begleitet Emanuel Blesinger seit vielen Jahren. Nach über 20 Jahren als Führungskraft im Handel – viele davon im REWE-Konzern mit Verantwortung für rund 100 Mitarbeiter:innen – hat er sich entschieden, seine Leidenschaft zum Beruf zu machen und seine Führungs- und Lebenserfahrung als Trainer in der Leaders Academy weiterzugeben.Seine Überzeugung: Wirkungsvolle Führung basiert auf Vertrauen, Klarheit und echter Kommunikation – nicht nur auf Zahlen und Prozessen. Mit Begeisterung für Persönlichkeitsentwicklung, Teamführung und Unternehmenskultur begleitet er Führungskräfte dabei, ihre Stärken zu entfalten und wirksam zu führen – besonders in Zeiten der Veränderung.
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Markus Jotzo (Videoexperte)Führungskräfte-Training – Keynote – Workshop – Coaching„Ich habe meine Berufung gefunden. Als Autor, Redner, Keynote-Speaker und Trainer motiviere ich Führungskräfte wie Mitarbeiter zu neuen Denkweisen, Herangehensweisen und Taten für ein zufriedeneres und für sie erfolgreicheres Leben. In meinem Leben habe ich viel schlechte Führung und Kommunikation erlebt. Daher brenne ich dafür, dass Menschen klar, direkt und wertschätzend führen und kommunizieren. Jeden Tag leiste ich einen Beitrag, dass Führungskräfte, Mitarbeiter und Unternehmen substanziell positive und bessere Ergebnisse erreichen. Ich liebe es!“
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Zach Davis (Videoexperte)Geschäftsführer | Simple First ConsultingZach Davis ist der Autor von 8 Büchern, allesamt zu Effizienz- und Wirksamkeitsthemen und ein gerne gesehener Referent auf kleineren und größeren Präsenz- und digitalen Bühnen. Hierbei liefert er stets ein “Infotainment auf höchstem Niveau” (Handelsblatt über seine Arbeit).
Als Berater darf er über die Jahre Kunden in 84 verschiedenen Branchen zu seinen Kunden zählen. Ein besonderer Schwerpunkt in der Beratung liegt einerseits im Bereich KMU/Mittelstand sowie andererseits in der Welt der Kanzleien.