Kompetenztraining: Feedback geben – nehmen – nützen – hosted by Welser Profile
Dank konstruktivem Feedback zum Erfolg
Feedback: nein, danke – so ist die Haltung vieler. Doch konstruktiv eingesetzt, ist Feedback das zentrale Werkzeug, um die Qualität von Arbeitsleistung zu sichern und Arbeitsbeziehungen zu pflegen.
Sie lernen & trainieren:
- Die drei Elemente wirksamen Feedbacks
- Positives Feedback: Nicht geschimpft ist gelobt genug?
- Kritisches Feedback formulieren
- Leitfaden für Kritikgespräche
- Umgang mit spannungsgeladenen Situationen
- Tipps für Feedback-Empfänger*innen
Ihr Nutzen:
- Sie können positives und negatives Feedback professionell übermitteln.
- Sie wissen, wie Sie schwierige Kritikgespräche aufbauen und worauf Sie achten können, damit Ihre Kritik „ankommt“.
- Sie können Feedback aktiv für sich einfordern.
- Sie wissen, wie Sie im Fall des Falles mit Kritik umgehen können, die für Sie schwierig zu nehmen ist.
- Sie sind sich der Vorteile einer konstruktiv gelebten Feedbackkultur bewusst und kennen Möglichkeiten, um diese in Ihrem Arbeitsumfeld zu fördern.
Teilnehmer*innenkreis
- Personen, die Feedback wirksam einsetzen und nützen wollen
- max. 9 Teilnehmer*innen
Termin:
- 18.06.2026 | 9-17 Uhr | beta campus | Waidhofen a/d Ybbs
Trainerin:
- Gerlinde Schein