digital:talents

Projektinformationen

digital:talents fördert die Kompetenzen junger Talente und bringt sie in die Unternehmen, um den Wirtschaftsstandort Österreich aktiv mitzugestalten.

Dabei leistete die net for future dem jungen Verein Unterstützung bei der Erweiterung des Netzwerks und der professionellen Umsetzung von Austauschveranstaltungen sowie der Betreuung von Mitgliedsunternehmen. Mittlerweile fokussiert sich die Kooperation vorrangig auf gemeinsame Marketingaktivitäten und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Unternehmen, die digitalen Talenten im Zuge eines einmaligen Rotationsprogramms eine spannende Station bieten möchten.


Aktuelles:

Derzeit steht Karim Azimi kurz vor dem Abschluss des Circle Years und freut sich auf spannende Angebote für die Zeit danach:

In den letzten Monaten konnte ich wertvolle Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 sammeln, insbesondere in Power Automate. Ich habe gelernt, eigenständig Workflows zu erstellen, kleinere Projekte zu leiten und Anforderungen effizient umzusetzen. Diese Tätigkeiten haben mein Selbstbewusstsein, mein Durchsetzungsvermögen und meine Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, gestärkt.

Zusätzlich war ich als Second-Level-Support im Helpdesk tätig. Dabei habe ich bei Problemen in Microsoft Teams, Excel und OneDrive unterstützt und praktische Kenntnisse im Lösen technischer Herausforderungen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen gesammelt.

Eine spannende Erfahrung war zudem die Arbeit an einem KI-Chatbot, durch die ich Einblicke in innovative Technologien gewinnen konnte. Dennoch sehe ich meinen Schwerpunkt und meine Zukunft im Microsoft-365-Umfeld. Ich möchte mich hier weiterentwickeln, insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung mit Power Automate, und bin offen dafür, weitere Tools wie Power BI kennenzulernen und meine Kenntnisse auszubauen.

Zusätzlich stehen gleich 4 weitere neue Talente bereit, um in das Circle Year zu starten:

  • Yves Werling ist ein erfahrener Business Analyst und Product Owner, spezialisiert auf agile Methoden und die Verbindung von Fachbereichen und IT, mit dem Ziel, innovative Lösungen voranzutreiben.
  • Mahyar Maezouri ist ein Systemadministrator mit über zehn Jahren Erfahrung und aktuellem Fokus auf Künstliche Intelligenz, der effiziente Workflows und datenbasierte Lösungen entwickelt.
  • Komal Jit Passi ist eine kreative UI/UX-Designerin, die intuitive Interfaces gestaltet und Design mit technischer Umsetzung verbindet.
  • Nan Li ist spezialisiert auf Softwaretesting und Webentwicklung, mit besonderer Stärke im Testing und Leidenschaft für Backend-Entwicklung und Qualitätssicherung.  

CVs der aktuellen Talente

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